国家政策规定年终奖什么时候发

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解析：

服刑人员如符合以下任一情况者，监狱可考虑予以表扬、提供物质激励或记功表彰：

即（一）行为端正，严格遵循监规纪律，勤勉努力，用心学习，积极参与劳动生产并展现出诚恳悔罪之态的；

（二）有效制止违法犯罪事件发生的；

（三）超额完成生产任务，为监狱创造额外价值的；

（四）在节省原材料方面或爱护公共财物上展现出显著成果的；

（五）在技术创新或传授生产技能过程中有突出贡献和一定实际效果的；

（六）在预防或抵御自然灾害事故中发挥了重要作用的；

（七）对于国家和社会做出了其他具有积极意义的贡献的。

然而，若服刑人员存在以下任何一种破坏监管秩序的行为，监狱有权给予警告、记过甚至禁闭处罚：

即（一）组织、煽动大规模群体性事件，严重扰乱监狱正常管理秩序的；

（二）侮辱谩骂或暴力袭击人民警察的；

（三）欺凌压迫其他服刑人员的；

（四）实施盗窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事等恶劣行为的；

（五）具备劳动能力却拒绝参加劳动或消极怠工，经过教育仍未改正的；

（六）通过自我伤害或自残方式逃避劳动的；

（七）在生产劳动过程中故意违反操作规程，或蓄意毁损生产工具的；

（八）存在其他违反监规纪律的行为。

法律依据：

《中华人民共和国监狱法》第五十六条

监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。

《中华人民共和国监狱法》第五十七条

罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：

（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的；

（二）阻止违法犯罪活动的；

（三）超额完成生产任务的；

（四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的；

（五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；

（六）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；

（七）对国家和社会有其他贡献的。

被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一

执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。

《中华人民共和国监狱法》第五十八条

罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：

（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；

（二）辱骂或者殴打人民警察的；

（三）欺压其他罪犯的；

（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；

（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；

（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；

（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；

（八）有违反监规纪律的其他行为的。

依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。

罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。